江蘇徐州最低工資標(biāo)準(zhǔn)中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1830元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.5元。加班工資和在惡劣條件下工作津貼以及其他法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇都不計(jì)入最低工資。工資最低標(biāo)準(zhǔn)是扣掉社保的錢(qián)，社保的具體繳納金額需根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平來(lái)進(jìn)行確認(rèn)。
一、江蘇徐州最低工資標(biāo)準(zhǔn)
江蘇徐州最低工資標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1830元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.5元。徐州屬于江蘇省的二類(lèi)地區(qū)，其延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資或者中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及法律法規(guī)和國(guó)家，省規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)享受的福利待遇不計(jì)入最低工資。
二、工資最低標(biāo)準(zhǔn)是扣掉社保還是加社保
工資最低標(biāo)準(zhǔn)扣掉社保的錢(qián)。單位應(yīng)繳納的社保費(fèi)或公積金，都不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)里，但勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社保費(fèi)及公積金，各地規(guī)定不一。同時(shí)還包括勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資等都不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的。
法律依據(jù)：
《最低工資規(guī)定》第六條
確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。
三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算是什么
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算一般是采用每月最低工資的標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全職工人。一般情況下，最低工資是不包括工人的加班費(fèi)、特殊工作條件下的津貼和法定福利的。最低工資每一到三年就會(huì)調(diào)整一次。
法律依據(jù)：
《企業(yè)最低工資規(guī)定》 第十七條 下列各項(xiàng)不作為最低工資的組成部分：
（一）加班加點(diǎn)工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
（三）國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇。