了解過相關法律的人應該都知道，五險一金是我們對身體健康和未來生活投資的一種保障，五險一金中包括醫(yī)療保險，社會保險等。那么五險一金是怎樣繳費的？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。
一、五險一金是怎樣繳費的
各地繳納比例不一樣。
養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2% 3元
失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%;
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳;
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0。8%，你自己一分錢也不用繳;
公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。其中個人出的是右邊的部分即 8% 1% 2% 12%=23% ，公司出的是左邊的部分即 20% 2% 1% 1% 8% 12%=44% ，也就是說扣除四金（三險一金）后的工資為：x= 工人工資—基數(shù) *23% ;
而公司付出的總資金為 y= 工人工資 基數(shù) *44%四金的繳費比例，不一定等于你的工資，也就是說如果稅前工資 4000 ，繳費基數(shù)不一定是 4000 ，有可能低于這個數(shù)。一般四金基數(shù)就是當月的工資，不過如果工資很高（比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍），那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話（比如低于上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十），那基數(shù)也有封底。
《社會保險費征繳暫行條例》第十三條 繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。
二、五險一金主要包括哪些
五險一金主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
三、五險一金最低標準
養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。醫(yī)療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元。大病統(tǒng)籌失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%。工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。
根據(jù)相關法律規(guī)定，五險一金是國家提供的一種社會保障，還包括個人公積金，住房保障金等類別。以上就是小編為您詳細介紹關于五險一金是怎樣繳費的的相關知識，如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業(yè)的律師為您解答疑惑。