快遞公司違規(guī)向快遞員收押金應(yīng)該怎么處罰
快遞公司違規(guī)向快遞員收押金應(yīng)該按下列標(biāo)準(zhǔn)處罰：依法應(yīng)由勞動(dòng)行政部門責(zé)令快遞公司限期內(nèi)退還押金，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，還要承擔(dān)賠償責(zé)任?？爝f公司違規(guī)向快遞員收押金應(yīng)該怎么處罰的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。