轉(zhuǎn)崗不同意有補償嗎
可以進行補償不同意轉(zhuǎn)崗的勞動者。轉(zhuǎn)崗就是與勞動者最先簽訂的勞動合同中的工作內(nèi)容發(fā)生了變更，用人單位需與勞動者協(xié)商一致才能轉(zhuǎn)崗，若是強制性轉(zhuǎn)崗則是違反法律的，所以勞動者能獲得經(jīng)濟補償。轉(zhuǎn)崗不同意有補償嗎的法律依據(jù)
《勞動合同法》第二十九條
用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第三十五條
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。