如今許多學生會想要通過自己的努力獲取一部分的學費，但是學生能夠工作的時間不長，那么學生離職申原因怎么寫？接下來將由小編為您介紹關于學生離職申原因怎么寫其相關方面的知識，希望能夠幫助大家解決相應的問題。
一、學生離職申原因怎么寫
尊敬的主管領導:
您好，首先非常感謝廠里給我這樣的一次打署假工的機會，在這里我真正的學到了在學校里沒有學到的東西，沉著穩(wěn)重，工作的耐性，恒心，堅持不懈的工作精神以及管理的方式方法等，同時也感受到了獨立生活是多么的不容易，和在學校讀書的日子比起來要難得多。
這次打工給我的感受很深，我回學校后知道該怎么做了，我想做完這幾天就辭工回家一趟，我做到xx年8月7日星期五。懇請主管給予批準為辦，謝謝！
辭職人：
日期：
二、離職證明怎么開
員工離職時，可向原單位人力資源部申請開具離職證明，原單位不得以任何理由拒絕，這是企業(yè)的法定義務。通常企業(yè)的離職手續(xù)中，都會有一個出具離職證明的程序。
企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關系。
根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
三、離職手續(xù)怎么辦理
（一）如果勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見后報人力資源部。
（二）由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后，人力資源部通知部門領導安排工作交接。
（三）員工需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財務部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領導簽字確認后，交接工作方視為完成。
（四）工資中涉及保險，人力資源部同財務部辦理保險清算，進行保險減員手續(xù)。
（五）人力資源部統(tǒng)計其本月考勤，報上級領導批示，到工資結(jié)算日發(fā)放員工的工資。
（六）人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給員工開出《解除勞動合同證明》，《解除勞動合同證明》是員工到下一個新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會要求出具的，有備無患。
以上便是小編為您帶來關于學生離職申原因怎么寫的相關知識，學生離職申原因一般都是因為學業(yè)原因，具體怎么寫辭職信還是要結(jié)合自己的情況來，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑問的可以咨詢律師。