在現(xiàn)實(shí)生活中，勞動者工作到一定年齡之后，是可以按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的，那么退休年齡最新規(guī)定,殘疾人多少歲可以退休？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、退休年齡最新規(guī)定,殘疾人多少歲可以退休
殘疾人的退休政策與正常人一樣，國家沒有另外規(guī)定。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
二、女性退休年齡最新規(guī)定
中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
目前政策下，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長于男性，讓女性在“黃金期”退休，是對國家人才資源的極大浪費(fèi)，也是女性社會資源的一大損失，同時也是對個人的才能、經(jīng)濟(jì)等諸多方面的巨大損失。隨著社會發(fā)展，大批女工人，普遍受過高等教育教育，精力充沛，愛崗敬業(yè)，勤懇吃苦，完全適應(yīng)目前工作要求，統(tǒng)一延期至55周歲退休符合目前國家現(xiàn)實(shí)狀況。延長女工人退休年齡，可借鑒國際經(jīng)驗(yàn)來解決據(jù)了解，1999年全世界165個實(shí)行養(yǎng)老保險的國家（地區(qū)），仍維持女性50歲退休的僅有8個國家，而實(shí)行男女相同年齡退休的有98個國家，約占60%。我們是繁榮昌盛的社會主義國家，我們提倡男女平等，保護(hù)婦女合法權(quán)益不能成為空頭口號。
三、延遲退休年齡新規(guī)定什么時候執(zhí)行
延遲退休目前還在研究當(dāng)中，還沒有確切的方案出臺。
延遲退休對就業(yè)的影響
延遲退休并非所有群體同步推行，而是從目前退休年齡相對偏低的群體開始逐步實(shí)施。這一政策的推出時機(jī)，實(shí)際上充分考慮了我國人口老齡化和勞動力變化的狀況。
從2012年開始，我國勞動年齡人口逐步減少，2030年之后，減少幅度還將進(jìn)一步加大。從2011年高峰期的9億多，減少到2050年的7億左右，勞動年齡人口減少的趨勢，顯然會和延遲退休對就業(yè)的影響，產(chǎn)生對沖效應(yīng)。
隨著受教育年限的延長，勞動者的工作年限實(shí)際上被隱性地縮短了，這將導(dǎo)致社會總體勞動力資源減少更多。而漸進(jìn)式的延遲退休，是維持“人口紅利”的一種方式。
在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升、勞動條件改善的情況下，老年勞動者可勝任的工作崗位其實(shí)變多了，如果未老先退、能干先休，這是對社會人力資源的巨大浪費(fèi)。對于勞動者而言，按照養(yǎng)老保險多繳多得的機(jī)制，退休金收入也不會有大的影響。
以上就是小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于退休年齡最新規(guī)定,殘疾人多少歲可以退休的相關(guān)知識，殘疾人的退休政策與正常人一樣，國家沒有另外規(guī)定。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業(yè)的律師為您解答疑惑。