廠里不發(fā)工資怎么投訴
出現(xiàn)廠里不發(fā)工資的情形，向當?shù)貏趧泳滞对V，要求其支付工資；經(jīng)勞動局通知后工廠仍不支付的可以報警，控告老板拒不支付勞動報酬罪，要求追究其刑事責任；勞動者還可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可以向法院起訴。廠里不發(fā)工資怎么投訴的法律依據(jù)
《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條
用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
（二）支付勞動者的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的；
（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?br>《勞動法》第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。