一、老板跑路了勞動(dòng)局追回工資要多久
老板跑路了勞動(dòng)局追回工資一般在兩到三個(gè)月內(nèi)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的裁決，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。如果雙方對(duì)仲裁裁決無異議的話，要回工資是在60日之內(nèi)。如果有一方對(duì)仲裁裁決異議，要向法院起訴，法院的審結(jié)期限是半年。這仲裁和訴訟都走完全程得八個(gè)月。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。
二、公司倒閉老板跑了怎么辦
員工可以采取以下措施：
1.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。因?yàn)槭枪九c員工建立勞動(dòng)關(guān)系，所以公司老板跑路后并不影響員工采取維權(quán)措施，因此員工照樣可以去勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。
并且，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，要填寫勞動(dòng)申訴書，提交能夠證明有勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及被拖欠工資的具體數(shù)額等。
2.向法院申請(qǐng)資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣。因?yàn)楣镜归]后，公司債主不僅有被拖欠工資的員工，還有其他的業(yè)務(wù)債主。所以，為盡快拿到工資，員工即需要采取這一手段。
另外，公司倒閉進(jìn)入破產(chǎn)程序的，員工不僅可以追回工資，還可以依法領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按什么標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要按照以下的標(biāo)準(zhǔn)支付：
1.按員工在該公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資;
2.員工工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;
3.員工工作不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;
4.員工月工資高于公司所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，要按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。