一、公司調(diào)崗員工不同意怎么辦
公司調(diào)崗員工不同意，公司可以與員工協(xié)商解除勞動合同，并支付相應的經(jīng)濟補償。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
二、公司調(diào)崗員工不同意怎么辦的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
三、公司調(diào)崗員工辭職有沒有補償
勞動者因公司調(diào)崗而辭職，如果公司是強制調(diào)崗的，公司不要賠償，但是要依法支付給勞動者經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償是根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，以每滿一年支付一個月工資的標準來計算。