我國(guó)承認(rèn)多重勞動(dòng)關(guān)系是什么
我國(guó)承認(rèn)多重勞動(dòng)關(guān)系指的是勞動(dòng)者在完成8小時(shí)工作任務(wù)外可以利用業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè)，或者非全日制用工從事第二職業(yè)。但勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。我國(guó)承認(rèn)多重勞動(dòng)關(guān)系是什么的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十九條非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。