我發(fā)現(xiàn)很多電工同行朋友都在抱怨自己選錯(cuò)了行業(yè)，工資低、危險(xiǎn)、經(jīng)常加班加點(diǎn)、這些都還不算什么，最忍受不了的就是老板總讓干與電工業(yè)務(wù)無關(guān)的雜活兒，什么活兒都得干，堂堂電工變成了勤雜工，這簡(jiǎn)直就是對(duì)技術(shù)工種的輕視和侮辱。
的確，這些感受我也有過，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行就容易出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，他們見不得電工有一絲清閑。要知道，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，維修電工清閑下來，證明生產(chǎn)順利，如果電工整天忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，那完了，生產(chǎn)肯定不順。所以很多同行又抱怨領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到這點(diǎn)，抱怨自己受到了不公平待遇，于是開始抵觸，開始對(duì)工作懈怠?？墒?，你越消極怠工，就越遭到領(lǐng)導(dǎo)的白眼，越受到變相壓制，慢慢干不下去了，最后感嘆：做電工沒有出路！
那么，做電工真的沒有出路嗎？靜下心想想，或許是自己思路不對(duì)。換位思考一下，如果你是老板，你也見不得自己?jiǎn)T工有一點(diǎn)兒清閑，或許你比現(xiàn)在的老板做的更狠，巴不得你的員工一天二十四小時(shí)都為你拼命工作。
其實(shí)，我們要想有出路，必須轉(zhuǎn)變觀念，變被動(dòng)為主動(dòng)，主觀意識(shí)上跳出工種局限，不要把自己看成只是一名電工，應(yīng)該把自己當(dāng)成企業(yè)普通一員，為企業(yè)的發(fā)展著想，主動(dòng)為企業(yè)分擔(dān)一份責(zé)任，主動(dòng)為老板排憂解難，只有這樣才能受到賞識(shí)，才有可能得到提升，才有可能拿到更豐厚的報(bào)酬。說句大實(shí)話，這也是沒有辦法的辦法，你胳膊能擰過大腿嗎？或許你會(huì)說：此處不留爺，自有留爺處，干嘛在你一棵樹上吊死，外面有的是就業(yè)機(jī)會(huì)。但最后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，無論你跳到了哪里，都是一樣的局面。那么，既然改變不了現(xiàn)狀，何不改變自己？變消極為積極，主動(dòng)往 前邁一步。
說電工工資低的，只能證明你沒有上進(jìn)心，選擇了每天得過且過的混日子。我的同事當(dāng)中，在外面通過自己努力，從普通員工一步步做到主任，做的設(shè)備廠長(zhǎng)的大有人在，年薪幾十萬，這工資也叫低嗎？這也叫沒有出路嗎？
所以說，你如果一開始就把自己定位成一個(gè)吊兒郎當(dāng)混日子的電工，那只能拿著低工資，而且受人擺布。因此，應(yīng)該早早給自己以后的發(fā)展做個(gè)規(guī)劃，以主任、廠長(zhǎng)做目標(biāo)，不斷的努力，不斷提高自己綜合能力，一步步去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，這才是出路。不要以為這只是一句空話，只要堅(jiān)持做了，并不難，怕的是你還沒做就害怕實(shí)現(xiàn)不了，套句電視劇《亮劍》里李云龍的一句話：“都是兩個(gè)肩膀扛?jìng)€(gè)腦袋，誰也比誰強(qiáng)不到那兒去。”別人可以，我為什么不可以？