一、勞動(dòng)仲裁有多久時(shí)間有效
勞動(dòng)仲裁有效時(shí)間是一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
二、動(dòng)仲裁程序如下：
1.填寫仲裁申請(qǐng)書。但必須在爭(zhēng)議發(fā)生后申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書，超過(guò)時(shí)間即無(wú)效。
2.由仲裁委員會(huì)作出決定。仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。
3.當(dāng)做出決定后，無(wú)論同意是否，都將通知當(dāng)事人。如果同意受理，仲裁庭會(huì)在開庭五日前書面通知。
4.開庭審理。當(dāng)事人明確請(qǐng)求，并進(jìn)行答辯，相關(guān)工作人員進(jìn)行調(diào)查事實(shí)，雙方當(dāng)事人都可以舉證質(zhì)證、辯論、陳述。
5.調(diào)解。由仲裁庭人員就受理案件進(jìn)行雙方調(diào)解。
6.如果調(diào)解不成，將根據(jù)相關(guān)案件，就當(dāng)事人責(zé)任進(jìn)行裁決。
三、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么條件
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要如下條件：
1.申請(qǐng)人與本案有直接利害關(guān)系;
2.申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議;
3.該勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于該仲裁委員會(huì)管轄;
4.申請(qǐng)書及有關(guān)材料齊備;
5.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。