一、經(jīng)濟(jì)糾紛起訴多久開庭
經(jīng)濟(jì)糾紛的案件，開庭時間沒有具體的規(guī)定。
只要在審限內(nèi)開庭都是符合規(guī)定的。其中，經(jīng)濟(jì)糾紛適用簡易程序的，一般從立案之日起的三個月審結(jié)。適用普通程序?qū)徖淼陌讣话阍诹钢掌鸬牧鶄€月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延長六個月。
需要注意的是：經(jīng)濟(jì)糾紛在立案受理后，如果無法正常送達(dá)給被告，需采用公告送達(dá)的方式。公告送達(dá)的方式有登報、廣播或?qū)⑿枰瓦_(dá)的訴訟文書張貼在人民法院布告欄或公共場所。國內(nèi)公告送達(dá)自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過60日，即視為送達(dá)。公告期間一般不計入審限內(nèi)。
二、經(jīng)濟(jì)仲裁被告不出庭怎么辦
如果被申請人在收到書面開庭通知后，沒有正當(dāng)理由不出庭的，或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭是可以缺席裁決的。
如果被申請人在開庭后未到庭，而且沒有正當(dāng)理由的，即視為被申請人主動放棄了仲裁庭調(diào)查、質(zhì)證、辯論、發(fā)表最后意見等一系列的權(quán)利。
仲裁庭可以對申請人進(jìn)行調(diào)查、審查核實(shí)證據(jù)、聽取意見，并審查被申請人提交過的書面材料后直接作出仲裁裁決，即缺席裁決。按時參加仲裁開庭活動既是當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知的開庭日期、地點(diǎn)參加開庭活動。
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則 》第三十九條，申請人收到書面開庭通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面開庭通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續(xù)開庭審理，并缺席裁決。
三、經(jīng)濟(jì)糾紛一般開庭幾次
經(jīng)濟(jì)類案件律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是沒有具體的規(guī)定，律師服務(wù)收費(fèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價和市場調(diào)節(jié)價。律師費(fèi)的收取具體以各省市司法行政部門制定的為準(zhǔn)，同時委托人也可和律師在法定的律師費(fèi)收取范圍類進(jìn)行協(xié)商確定。