在簽訂合同的時候，不同合同的解約方式都是有一定區(qū)別的，合同的到期也是有不同選擇的，那么就需要了解合同到期解除合同協(xié)議？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、合同到期解除合同協(xié)議
甲方：乙方：甲方＿＿＿＿與乙方＿＿＿＿原于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日簽訂的合字第＿＿＿＿號＿＿＿＿＿＿＿＿合同，現(xiàn)因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿使＿＿＿＿方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿日予以解除。因解除合同給＿＿＿方造成損失計＿＿＿＿元，由＿＿＿方負責(zé)賠償。賠償金自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止分＿＿＿次付清。特此協(xié)議。本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式＿＿＿份，由雙方各收執(zhí)一份。甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）代表人：（蓋章） 代表人：（蓋章）年 月 日 合同終止協(xié)議
二、期滿解除勞動合同 有沒有經(jīng)濟補償金
南昌王女士：我在市內(nèi)一家廣告公司上班，之前和公司簽的5年合同于今年11月到期。到期后，單位雖然要跟我續(xù)簽，但如果按續(xù)簽的合同規(guī)定，我每月待遇還比以前減少了，我不同意，于是我們雙方就解除了勞動關(guān)系。后來，我聽朋友說這種情況應(yīng)該還有經(jīng)濟補償金。對此，公司勞資部門負責(zé)人說：“我們是合同期滿解除勞動關(guān)系的，而且公司每個環(huán)節(jié)都按照《勞動合同法》操作，所以不用支付經(jīng)濟補償金?！闭垎栒娴氖沁@樣嗎?
記者跑腿：日前，記者就此咨詢了江西司達律師事務(wù)所單森林律師。單律師稱，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期滿時，用人單位同意續(xù)訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟補償;如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償;如果用人單位不同意續(xù)訂，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。所以，案例中，公司應(yīng)該支付給王女士經(jīng)濟補償金。
三、解除合同需要提前通知嗎
簽訂合同對保障當(dāng)事人利益是非常有幫助的，而簽訂合同后如果合同生效的，當(dāng)事人就需要履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，而合同在一定的條件下是可以解除的，那么合同解除是不是一定要提前通知對方呢?其實解除合同并不是必須要提前通知的，如果合同中對合同解除的情形有詳細約定，那么在達到合同解除的條件時，一方可以以通知的方式向?qū)μ岢鼋獬贤?，?dāng)然也可以直接向法院起訴，要求解除合同。因權(quán)利救濟的方式分為自力救濟和公力救濟，在合同解除條件成就的情況下，以通知的方式向?qū)Ψ教岢鼋獬贤ㄖ竭_時合同解除，是自力救濟;合同解除條件成就后，不向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，而直接向法院提起訴訟，請求解除合同，屬于公力救濟，無需事先通知對方。因此合同解除并非要提前通知對方。
以上就是小編為您介紹的關(guān)于合同到期解除合同協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，在合同到期的時候，一般也就是合同自動解除的時候，如果你還有其他的法律問題，請及時咨詢律師處理，提供專業(yè)律師，歡迎您進行法律咨詢。