一、自愿離職還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
自愿離職還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;
(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么條件
1.申請(qǐng)人與本案有直接利害關(guān)系;
2.申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議;
3.該勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于該仲裁委員會(huì)管轄;
4.申請(qǐng)書及有關(guān)材料齊備;
5.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。
三、勞動(dòng)仲裁怎么撤銷
勞動(dòng)仲裁撤銷直接通過勞動(dòng)仲裁部門，提出撤訴申請(qǐng)，撤回訴訟就可以了。申訴人申請(qǐng)撤訴應(yīng)當(dāng)符合以下條件：
1.請(qǐng)人申請(qǐng)撤訴必須以書面或口頭形式向仲裁庭提出申請(qǐng)；
2.撤訴申請(qǐng)必須由申訴人提出；
3.撤訴的目的必須正當(dāng)；
4.撤訴必須在仲裁庭作出裁決前提出。