侵權(quán)損害賠償?shù)馁r償原則有什么

發(fā)布時間:2024-02-23
民事?lián)p害賠償責任構(gòu)成要件一般由四個構(gòu)成要件組成,分別包括因果關(guān)系、主觀方面的過錯、損害行為、損害事實四個要件,那么侵權(quán)損害賠償?shù)馁r償原則有什么?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識,小編整理了相關(guān)的內(nèi)容,我們一起來了解一下吧。
一、侵權(quán)損害賠償?shù)馁r償原則有什么
(一)全部賠償原則
即侵權(quán)行為人對因侵權(quán)行為給他人造成損害的,賠償責任的大小,應(yīng)以其侵權(quán)行為所造成的實際損失為依據(jù),予以全部賠償。
1、侵害國家、集體、公民個人財產(chǎn)造成損害的,既要賠償現(xiàn)實財產(chǎn)本身的損失,也要賠償可得利益損失。
2、侵害公民身體造成傷害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費,因誤工減少的收入,殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的,并應(yīng)當支付喪葬費、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用。
3、侵害公民的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)以及法人的名稱權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)的,受害人可以要求精神損害賠償。
(二)限定賠償原則
主要適用于一些特殊侵權(quán)損害:
1、國家損害賠償。國家賠償法規(guī)定:“侵犯公民人身自由的,每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算”;造成公民身體傷害的誤工損失,“每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算,最高額為上年度職工年平均工資的五倍”;“部分喪失勞動能力的最高額為國家上年度職工年平均工資的十倍,全部喪失勞動能力的為國家上年度職工年平均工資的二十倍”;“造成死亡的,應(yīng)當支付死亡賠償金、喪葬費,總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍”。
2、交通事故損害賠償。鐵路運輸企業(yè)依照《鐵路旅客運輸損害賠償規(guī)定》應(yīng)當承擔賠償責任,對每名旅客人身傷亡的賠償責任限額為人民幣4萬元,自帶行李損失的賠償責任限額為人民幣800元。
(三)懲罰性賠償原則
主要適用于侵犯知識產(chǎn)權(quán)和產(chǎn)品責任。如消費者權(quán)益保護法第四十九條規(guī)定:“經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的一倍?!?br>(四)衡平原則
即在確定侵權(quán)損害賠償范圍時,應(yīng)考慮諸如當事人的經(jīng)濟狀態(tài)等因素,使賠償責任的確定更公正、公平。
二、國家侵權(quán)賠償責任構(gòu)成要件包括什么
國家侵權(quán)賠償責任的構(gòu)成要件包括主體適格、具備實質(zhì)侵權(quán)行為及損害結(jié)果和行為有直接關(guān)系。產(chǎn)生國家賠償責任的原因是國家機關(guān)及其工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中的不法侵害行為。國家機關(guān)及其工作人員違法行使職權(quán),侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益所造成的既定的客觀損害。
三、醫(yī)療侵權(quán)的賠償范圍是怎樣的
(一)醫(yī)療費
醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的舉證責任。
醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。
(二)誤工費
根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
(三)護理費
根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。
護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。
護理期限應(yīng)計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。
受害人定殘后的護理,應(yīng)當根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
(四)交通費
根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。
(五)住院伙食補助費
可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應(yīng)予賠償。
(六)營養(yǎng)費
根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。
(七)殘疾賠償金
根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
(八)殘疾輔助器具費
按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標準。
輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構(gòu)的意見確定。
(九)喪葬費
按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。
財產(chǎn)侵權(quán)損害賠償?shù)恼埱髾?quán)只能協(xié)商進行,而不可以轉(zhuǎn)讓,但是在人身損害賠償案件中可以被繼承,以上就是小編為您詳細介紹關(guān)于侵權(quán)損害賠償?shù)馁r償原則有什么的相關(guān)知識,如果您還有其他的法律問題,歡迎咨詢,我們會有專業(yè)的律師為您解答疑惑。
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