許多工作都存在一定的風(fēng)險，稍有不慎就會生病受傷，那么在工作中受傷如何才能認(rèn)定為工傷呢？接下來跟隨小編一起來了解外賣員遇車禍公司拒絕工傷賠償，送外賣出車禍算工傷嗎？
一、外賣員遇車禍公司拒絕工傷賠償，送外賣出車禍算工傷嗎？
南京外賣小哥馬林（化名）在送餐途中發(fā)生交通事故受傷，因未簽訂勞動合同，申請工傷賠償時公司不承認(rèn)雙方存在勞動關(guān)系，拒絕賠償。
南京中院日前審結(jié)這起確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛案，判決馬林與某信息科技公司間構(gòu)成勞動關(guān)系。
二、送外賣出車禍算工傷嗎？
送外賣出車禍的，屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的情形，算工傷。
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
三、沒簽勞動合同受工傷怎么辦？
（一）未簽勞動合同，依據(jù)《勞動合同法》第八十二條，你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟補償;
（二）單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。
（三）首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J(rèn)定。
（四）住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
（五）再治療完全結(jié)束后，做勞動能力傷殘鑒定，并按傷殘鑒定結(jié)論提出傷殘賠償。
（六）如單位不給于合理賠償，可到勞動部們的勞動仲裁辦起訴維權(quán)。
以上就是小編整理的關(guān)于外賣員遇車禍公司拒絕工傷賠償，送外賣出車禍算工傷嗎？的相關(guān)內(nèi)容。送外賣出車禍的，屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的情形，算工傷。
如果您還有其他問題的，歡迎咨詢律師。