上班途中受傷能算工傷嗎
要看受傷原因，如果在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。
上班途中受傷能算工傷嗎的法律依據(jù)
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款之規(guī)定，“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”，可以認(rèn)定為工傷。
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）
1、合理時(shí)間：是指職工在上班和下班的合理時(shí)間，職工下班后離開工作地點(diǎn)，其受傷時(shí)間超出其從工作地點(diǎn)到居住地點(diǎn)的時(shí)間，這種情況下不能認(rèn)定為工傷；
2、必經(jīng)之路：職工在上下班過程中往返必經(jīng)之路，比如往返于工作地與配偶、父母、子女居住地、員工宿舍等；
3、在工作時(shí)間內(nèi)，職工來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域，因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅目梢哉J(rèn)定為工傷；
4、職工因工作原因駐外，有固定的住所、有明確的作息時(shí)間和工作線路，因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅?，可以認(rèn)定為工傷。
5、非本人主要責(zé)任的交通事故，以交通事故責(zé)任認(rèn)定書為準(zhǔn)，交通事故中職工本人不承擔(dān)全部或者主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷。