怎么舉報(bào)疫情期間還有公司上班
舉報(bào)疫情期間還有公司上班可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。用人單位在延遲復(fù)工期內(nèi)，未經(jīng)許可不得要求勞動(dòng)者返崗，構(gòu)成妨害傳染病防治罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任。怎么舉報(bào)疫情期間還有公司上班的法律依據(jù)
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。