強(qiáng)迫勞動罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?
強(qiáng)迫勞動罪量刑標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定是：強(qiáng)迫他人勞動，構(gòu)成強(qiáng)迫勞動罪的，可以處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。單位犯此罪的，對單位判處罰金，對直接責(zé)任人員判處刑罰。強(qiáng)迫勞動罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?的法律依據(jù)
《中華人民共和國刑法》第二百四十四條
以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
明知他人實(shí)施前款行為，為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動行為的，依照前款的規(guī)定處罰。
單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。