一、自愿放棄社保承諾書有法律效力嗎
自愿放棄社保承諾書沒有法律效力，用人單位應當為勞動者交納社會保險。根據法律規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
二、給員工買社保需要哪些資料
給員工買社保需要的資料是用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構統(tǒng)一代碼證書、相關核準執(zhí)業(yè)證件、地稅登記證、參保人員身份證復印件；向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
三、不給員工買社保的后果
用人單位不給勞動者購買社保，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位及主管人員和其他直接責任人員處以罰款。勞動者因此解除勞動合同，需要支付經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。