實(shí)習(xí)期有五險(xiǎn)一金嗎？
如果實(shí)習(xí)生為在校的學(xué)生，此時(shí)的實(shí)習(xí)期是沒(méi)有五險(xiǎn)一金的，但是在其畢業(yè)之后應(yīng)當(dāng)為其繳納五險(xiǎn)一金；如果該實(shí)習(xí)生不是在校學(xué)生，此時(shí)的實(shí)習(xí)期為試用期，用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納五險(xiǎn)一金。
實(shí)習(xí)期有五險(xiǎn)一金嗎？的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。