侵權(quán)賠償后能否申請工傷賠償

發(fā)布時(shí)間:2024-02-19
一、侵權(quán)賠償后能否申請工傷賠償
因?yàn)榈谌饲謾?quán)造成的工傷,勞動(dòng)者可以同時(shí)申請工傷賠償和侵權(quán)賠償。
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
二、怎么樣算工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4.患職業(yè)病的;
5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
三、工傷賠償?shù)姆绞绞鞘裁?br>受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
1.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
3.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
4.安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
5.生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
6.一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
7.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
8.因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
9.勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
1.治療工傷期間的工資福利;
2.五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
3.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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