一、勞動(dòng)仲裁局收費(fèi)嗎多少錢
勞動(dòng)仲裁局不收費(fèi)，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部予以保障。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁證據(jù)清單怎么寫
1.申請(qǐng)人身份證/戶口簿證明申請(qǐng)人主體資格。
2.企業(yè)工商注冊電腦咨詢單/組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請(qǐng)人主體資格。
3.勞動(dòng)合同書證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及入職時(shí)間。
4.工資條/銀行存折證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請(qǐng)人工資數(shù)額。
5.工作牌/上崗證證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請(qǐng)人的工作崗位。
6.解除勞動(dòng)關(guān)系通知/證明證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及解除勞動(dòng)關(guān)系的原因。
7.工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定書證明申請(qǐng)人被認(rèn)定為工傷及傷殘等級(jí)。
8.醫(yī)院疾病證明、住院出院證明、收據(jù)證明申請(qǐng)人傷亡情況，醫(yī)療期及已支付費(fèi)用等。
9.考勤記錄證明申請(qǐng)人工作時(shí)間、加班時(shí)間。
三、勞動(dòng)仲裁成功后多久賠償
勞動(dòng)仲裁成功后自立案之日起，四十五日內(nèi)賠償。勞動(dòng)仲裁裁決書下達(dá)后，當(dāng)事人未在十五日內(nèi)向中院申請(qǐng)撤銷，或者向基層法院起訴的，仲裁裁決書發(fā)生法律效力，逾期不執(zhí)行的，申請(qǐng)人可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。