意外工傷賠償標準的法律規(guī)定是什么
意外工傷賠償標準的法律規(guī)定：生活護理費的3個不同等級的標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。而一次性傷殘補助金的標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資等。意外工傷賠償標準的法律規(guī)定是什么的法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十四條
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。