各位電工師傅們，大家好!首先自我介紹一下，本人早先同諸位一樣在工廠里干過(guò)五六年的維修電工，后來(lái)機(jī)緣之下自己創(chuàng)業(yè)。在經(jīng)過(guò)近十年的打拼后，本人已是一家四十多人小廠的負(fù)責(zé)人。
因?yàn)樵缜暗碾姽臉I(yè)經(jīng)歷，本人關(guān)注微信公眾號(hào)有一段時(shí)間了。在此期間本人發(fā)現(xiàn)不少關(guān)于電工吐槽類的文章，非常受到追捧。誠(chéng)然對(duì)于這些文章中的內(nèi)容本人認(rèn)為是有一定的道理，但作為一名企業(yè)管理人員我對(duì)于曾經(jīng)的工作——電工同樣有話要講。
首先來(lái)看各位電工師傅們非?？粗氐男匠陠?wèn)題，有些電工師傅認(rèn)為自己的工資待遇過(guò)低，不如一線工人高并為此大倒苦水。對(duì)此心情我是理解的，畢竟我也從事過(guò)電工工作。但是如果從一名管理人員的角度來(lái)分析，本人認(rèn)為這種情況實(shí)屬正常。一個(gè)工廠企業(yè)要想獲得利潤(rùn)和發(fā)展壯大，最為以賴的是那些奮戰(zhàn)在一線上的工人，做為企業(yè)輔助工種的電工是無(wú)法同這些員工相比的！無(wú)論是從勞動(dòng)強(qiáng)度還是工作環(huán)境來(lái)看，絕大多數(shù)企業(yè)的電工從業(yè)者要好于一線工人的。因此從為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)和付出上，本人以為電工的薪酬略低于一線工人實(shí)屬正常。
也許有部分電工師傅對(duì)上面本人的分析大為不滿，作為一個(gè)工廠正常運(yùn)行有力保障的工種，電工需要掌握的各種專業(yè)技能有很多，也就是說(shuō)電工是技術(shù)工種。其實(shí)以我們當(dāng)?shù)乇姸喙S電工而言，有些電工從業(yè)者的技術(shù)水平實(shí)在是不敢恭維。例如三年前本人招收了一位各種證件應(yīng)有盡有的電工，據(jù)他自己講其技術(shù)水平是十分了得。平時(shí)他抱著手機(jī)看，每次有員工向我反映情況時(shí)，diangon.com我都認(rèn)為他是在學(xué)習(xí)電工專業(yè)知識(shí)，一笑了之。可是有一次廠子里的變頻器壞掉了，需要他展示技術(shù)水平時(shí)，他卻啞火了！開始他說(shuō)不會(huì)修，對(duì)此本人理解便沒(méi)有難為他，可是最后新?lián)Q的變頻器讓他照著使用手冊(cè)設(shè)置參數(shù)時(shí)，他居然愣是沒(méi)有搞明白，最后還是本人親自上陣搞定的！大家說(shuō)這種電工電工要他何用！按照我們周圍廠子負(fù)責(zé)人的說(shuō)法就是：不求電工百分之百會(huì)修理所有的電氣設(shè)備，但他們必須懂的如何去學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自身技術(shù)上的短板，為所在單位保駕護(hù)航！如果你做不到這一點(diǎn)，還是不要找領(lǐng)導(dǎo)談條件的好。
此外由于用人成本問(wèn)題，難免要求電工從業(yè)者進(jìn)行一些非本職工作以外的勞動(dòng)，這種情況我只能表示——理解萬(wàn)歲吧！
以上就是本人從一個(gè)企業(yè)管理者的角度，針對(duì)當(dāng)下我們電工從業(yè)者的一點(diǎn)看法。當(dāng)然因?yàn)榻嵌汝P(guān)系難免有失偏頗，在此希望廣大電工師傅們能給予理解。千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話，做為一個(gè)企業(yè)輔助工種的電工，只有擁有過(guò)硬的技術(shù)方能擁有足夠的話語(yǔ)權(quán)和選擇權(quán)！