公司入職協(xié)議的注意事項(xiàng)是哪些
簽訂工傷入職協(xié)議應(yīng)注意以下事項(xiàng)：試用期工資、轉(zhuǎn)正后的工資應(yīng)該在合同中寫明；五險(xiǎn)一金購(gòu)買比率多少，企業(yè)每個(gè)月代繳多少；上班時(shí)間規(guī)定；加班福利；婚假規(guī)定；病假規(guī)定；其他。公司入職協(xié)議的注意事項(xiàng)是哪些的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條第一款勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。