誤傷工友責(zé)任公司付嗎
如果勞動者在履行職務(wù)時誤傷工友，責(zé)任一般由公司承擔(dān)支付；如果被認(rèn)定為工傷，且公司參加工傷保險的，則由工傷保險基金和公司按規(guī)定支付，公司未參保的，主要由公司負(fù)責(zé)支付工傷賠償；如果在非履行職務(wù)時誤傷工友，則由當(dāng)事人自行承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。誤傷工友責(zé)任公司付嗎的法律依據(jù)
《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。