工傷是指勞動者在工作的過程中因為工作而受傷，一般工傷也會按照相關規(guī)定進行劃分，那么你知道八級工傷事故賠償都有哪些？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。
一、八級工傷事故賠償都有哪些
根據《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷事故調查報告怎么寫
工傷事故報告的內容包括受傷人受傷的時間、地點、經過、見證人、醫(yī)院的初診報告。如果復診與初診有不同情況，需及時添加復診醫(yī)院的診斷報告和相關檢查報告。勞動保障相關部門受理工傷申請后，所有的工傷證據就此落實，不產生新的問題。
三、工傷事故報告怎么寫
工傷事故報告的作用對于很多出現工傷的人來說很重要，因為在具體的發(fā)展過程中工傷的鑒定需要報告，這樣才能夠更好的進行分析和鑒定，整體的鑒定結果才是會準確，這也充分說明了工傷事故報告的作用。在具體寫報告的時候就需要詳細的進行描述和說明，這樣整體的價值和實際的作用才是會更好。
勞動保障相關部門受理工傷申請后，所有的工傷證據就此落實，不產生新的問題。 有專門的工傷事故申報表，格式是固定的。
內容要求：
（一）發(fā)生事故的日期、時間、地點（崗位）;
（二）證人;
（三）當日救治醫(yī)院及轉院（指定醫(yī)院）的出院小結、手術記錄、檢查報告等。才能進行工傷認定。傷殘鑒定也須具備上述材料。
切記：你的住院情況。也就是通常說的復印病歷只能到醫(yī)院復印一次，不能復印第二次，因此，各項病歷、檢查記錄、出院小結、手術記錄須自己進行復印留底。不過，這些事情是由你所在的單位負責的，不需你去辦理。
一般是由你所在的部門負責人填寫《工傷報告》，然后由公司填寫由《勞動和社會保障局》制定的《//市單位職工工傷認定申請表》交予區(qū)級勞動和社會保障局工傷認定部門進行工傷認定。然后再到市級《勞動和社會保障局》進行勞動能力鑒定，也就是傷殘鑒定。最后由公司代理申請工傷待遇。
具體八級工傷賠償的項目與標準，上文中已經做出了介紹，具體的金額會根據程度不同而不同，希望對您有所幫助。以上就是由小編整理收集的關于八級工傷事故賠償都有哪些的法律知識。如果您還有其他問題的，歡迎咨詢律師。