試用期內(nèi)單位隨意解除合法嗎

發(fā)布時(shí)間:2024-02-09
試用期內(nèi)單位隨意解除合法嗎
試用期內(nèi)單位隨意解除勞動(dòng)合同是違法的。用人單位違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金。除存在過失性辭退情形或者非過失性辭退情形外,勞動(dòng)者在試用期的,用人單位不得隨意單方面解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)單位隨意解除合法嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十一條在試用期中,除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。
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