一、跟工廠簽合同需要注意什么
跟工廠簽合同需要注意的事項如下：
1.簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。
2.勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。
3.勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
二、合同剛簽完可以取消嗎
1.如果簽訂的合同已經(jīng)依法成立，合同解除必須具備法律規(guī)定的條件。非依法律規(guī)定，當(dāng)事人不得隨意解除合同。依據(jù)《民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致的，可以解除合同。
2.我國現(xiàn)行法律規(guī)定的合同解除主要有協(xié)議解除、約定解除和法定解除三種形式。
當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商，達成一致的意思表示可以導(dǎo)致合同的解除，此種解除的情形稱為協(xié)議解除。
簽訂合同后出現(xiàn)法定解除事由的情形下，擁有解除權(quán)的一方當(dāng)事人可以單方面行使解除權(quán)，而無需和對方協(xié)商一致，此種解除的情形為法定解除權(quán)。
當(dāng)事人也可以在合同中約定一方行使解除權(quán)的條件，待條件成就時單方解除合同，這種約定解除的情形稱為約定解除權(quán)。
《中華人民共和國民法典》第五百零七條【爭議解決條款效力】合同不生效、無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中有關(guān)解決爭議方法的條款的效力。
三、勞動合同要備案嗎
勞動合同不用備案，現(xiàn)行法律并未規(guī)定需要去勞動局備案，備案不是必經(jīng)程序。
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。