對工傷認定不服可申請仲裁嗎

發(fā)布時間:2024-02-05
對工傷認定不服可申請仲裁嗎
當事人對工傷認定決定不服的,不能申請仲裁,但可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規(guī)定的除外。對工傷認定不服可申請仲裁嗎的法律依據
《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;(三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;(四)簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協(xié)議或者規(guī)定的;(五)工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
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