國家規(guī)定的勞動者福利待遇是怎樣的
國家規(guī)定勞動者享有下列福利待遇：住房補貼、通訊補貼、交通補貼、出差津貼、節(jié)日慰問金、祝賀慰問金、子女教育等。福利待遇是指用人單位在法定義務(wù)之外為職工的生活提供的便利和優(yōu)惠等待遇。國家規(guī)定的勞動者福利待遇是怎樣的的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動法》第七十六條國家發(fā)展社會福利事業(yè)，興建公共福利設(shè)施，為勞動者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。用人單位應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第六十二條用工單位應當履行下列義務(wù)：（一）執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；（五）連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。