拖欠工資多久勞動者可以解除合同
拖欠工資超過一個支付周期勞動者可以解除合同。用人單位未及時足額支付勞動報酬的、未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者無需事先告知用人單位可以即時解除勞動合同。拖欠工資多久勞動者可以解除合同的法律依據(jù)
《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。