我們知道，工傷也和其他受傷情況一樣，有重傷也有輕傷，傷殘程度也分為一級至十級，其中一級最為嚴重，十級最為輕微。因此，可以說工傷十級是認定為工傷的最低標準。接下來小編將為您介紹十級工傷認定標準是多少?的法律知識。
一、十級工傷認定標準怎樣
1）符合中度毀容標準之一項者；
2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm2（注：2為平方）；
3）全身瘢痕面積＜5%，但≥1%；
4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；
5）稚間盤突出癥未做手術(shù)者；
6）一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；
7）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1 cm2（注：2為平方）以上）；
8）手背植皮面積＞50 cm2（注：2為平方），并有明顯瘢痕；
9）手掌、足掌植皮面積＞30％者；
10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；
11）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；
12）足背植皮面積＞100 cm2（注：2為平方）；
13）膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；
14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；
15）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷ii度及ⅱ度以上者；
16）一眼矯正視力≤0，5，另一眼矯正視力≥0. 8 ;
17）雙眼矯正視力≤0. 8 ;
18）一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者；
19）上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者，
20）瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者；
21）職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者；
22）職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障，矯正視力正常者；
23）晶狀體部分脫位；
24）眶內(nèi)異物未取出者；
25）眼球內(nèi)異物未取出者；
26）外傷性瞳孔放大；
27）角鞏膜穿通傷治愈者；
28）雙耳聽力損失≥26 db，或一耳≥56 db；
29）雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；
30）鉻鼻?。o癥狀者）；
31）嗅覺喪失；
32）牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；
33）一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直，張口困難i度；
34）鼻竇或面頰部有異物未取出；
35）單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖；
36）鼻中隔穿孔；
37）一側(cè)不完全性面癱；
38）血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚；
39）開胸探查術(shù)后；
40）肝外傷保守治療后；
41）胰損傷保守治療后；
42）脾損傷保守治療后；
43）腎損傷保守治療后；
44）膀胱外傷保守治療后；
45）卵巢修補術(shù)后；
46）輸卵管修補術(shù)后；
47）乳腺修補術(shù)后；
48）免疫功能輕度減退；
49）慢性輕度磷中毒；
50）工業(yè)性氟病i期；
51）煤礦井下工人滑囊炎；
52）減壓性骨壞死i期；
53）一度牙酸蝕??；
54）職業(yè)性皮膚病久治不愈。
二、十級工傷賠償項目及標準
十級工傷賠償項目：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、停工留薪期工資、停工留薪期護理費。
賠償標準：根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
以上就是小編為您詳細介紹的關(guān)于“十級工傷認定標準是多少?”的相關(guān)知識。十級工傷中的骨折扭傷是職工遭遇工傷最常見的情形，受傷職工只有了解清楚十級工傷認定標準，才能確定自己是否可以申請工傷賠償?shù)臄?shù)額，更好保障好屬于自己的合法權(quán)益。