國企三胎不會開除，生育三個小孩在法律上是符合目前的生育政策的，并且員工生三胎與所在單位的規(guī)章制度并不會有太大沖突，這并不足以支持單位辭退員工。
一、國企三胎會開除嗎
國企三胎不會開除，一般生三胎是不會被單位開除的，對于不符合規(guī)定生育子女的公民，應當由其所在單位給予紀律處分。只有嚴重違反了單位的規(guī)章制度的，單位才可以開除員工。所以如果單位的規(guī)章制度是依法制定并公示，明確表示員工生三胎屬于嚴重違反規(guī)章制度的，就有可能會被公司開除。不過在生三胎的情況下，并沒有對給單位造成的損失數(shù)額不大，或者沒有給單位造成損失。以此為理由開除員工還不夠充分，所以不一定會被單位辭退。
二、對三胎政策的最新規(guī)定是什么
各地對于獨生子女規(guī)定的獎勵政策都不一樣，不過，在國家開放二胎甚至開放三胎政策以后，只生了一個子女的夫妻也不能再辦理獨生子女父母光榮證，已經(jīng)辦理過獨生子女父母光榮證的，仍然可以享受幫扶政策。
中央政治局召開會議，會議指出，進一步優(yōu)化生育政策，實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施，有利于改善我國人口結構、落實積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略、保持我國人力資源稟賦優(yōu)勢。
將婚嫁、生育、養(yǎng)育、教育一體考慮，加強適婚青年婚戀觀、家庭觀教育引導，對婚嫁陋習、天價彩禮等不良社會風氣進行治理，提高優(yōu)生優(yōu)育服務水平，發(fā)展普惠托育服務體系，推進教育公平與優(yōu)質(zhì)教育資源供給，降低家庭教育開支。要完善生育休假與生育保險制度，加強稅收、住房等支持政策，保障女性就業(yè)合法權益。
三、三胎社會撫養(yǎng)費還需要交嗎
三胎社會撫養(yǎng)費不需要交了，社會撫養(yǎng)費目前已取消，取消征收社會撫養(yǎng)費就是不再對超生的進行征收費用了，征收社會撫養(yǎng)費用對社會造成一定的負擔，比如說需要更多的資源等，因此需要進行經(jīng)濟上的補償。三孩生育政策中提出，取消社會撫養(yǎng)費、清理和廢止相關處罰規(guī)定，將入戶、入學、入職等與個人生育情況全面脫鉤。社會撫養(yǎng)費作為一種限制生育意愿的經(jīng)濟措施，正式退出歷史舞臺。