用人單位應當按時繳納工傷保險費嗎
用人單位應當按時繳納工傷保險費，費用取決于國家或該地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和人們的社會生活水平。勞動關系一經(jīng)成立，職工因工作原因受傷可以要求工傷待遇，用人單位未繳納工傷保險的應自行賠償全部的工傷待遇。用人單位應當按時繳納工傷保險費嗎的法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規(guī)定。《社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。