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以boss直聘8.130版本為例。 boss直聘賬號(hào)被鎖定后,用戶或boss可申請(qǐng)解封。用戶可將自己注冊(cè)的手機(jī)號(hào)發(fā)送至用戶/boss投訴郵箱,等待工作人員審核后處理。相關(guān)處理。
boss直聘賬號(hào)被封的原因有很多。比如你錯(cuò)過預(yù)約后被boss舉報(bào),工作人員確認(rèn)后會(huì)鎖定你的賬號(hào),屆時(shí)你將無法再使用該服務(wù)。
如果您在boss直聘發(fā)布一些虛假廣告或招聘信息,您的賬號(hào)將在官方審核后被鎖定,同時(shí)也會(huì)影響到其他關(guān)聯(lián)的boss。
數(shù)據(jù)拓展:“boss直聘”為企業(yè)老板與職場(chǎng)人才搭建高效溝通、信息平等的公共平臺(tái)。職場(chǎng)人士可以通過在線直接與企業(yè)主聊天,高效商談入職條件,提高求職效率。同時(shí),企業(yè)boss還可以通過類似微信聊天的在線互動(dòng)方式,與求職者直接交流,展現(xiàn)自己和公司的誠意,精準(zhǔn)定位最適合該職位的人選,縮短招聘時(shí)間最低限度。
“boss直聘”app以去中介化的方式開啟了招聘行業(yè)的mdd時(shí)代。用戶可以通過app上的聊天功能,與企業(yè)高管甚至創(chuàng)始人進(jìn)行一對(duì)一交流,更快獲得offer。
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