職工退休手續(xù)辦理流程是需要用人單位持職工已簽字的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》到社保中心進(jìn)行打印，在到勞動(dòng)保障行政部門辦理退休待遇審批手續(xù)，審批后的審批表等材料送交社保分中心進(jìn)行退休待遇審核。職工退休手續(xù)辦理時(shí)間需要滿足國家國家法定退休年齡才可以進(jìn)行辦理。
一、職工退休手續(xù)辦理流程是怎么樣的
職工退休手續(xù)辦理流程如下所示：
1.用人單位持職工已簽字的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》，到社保分中心打印《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及平均工資指數(shù)情況單》;
2.到勞動(dòng)保障行政部門辦理退休待遇審批手續(xù)；
3.將審批后的審批表、《退休人員養(yǎng)老待遇檔案》等材料送交社保分中心進(jìn)行退休待遇審核
二、職工退休手續(xù)辦理時(shí)間
按照現(xiàn)行社保政策，需同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件的參保職工，方可在辦理退休手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。職工退休手續(xù)辦理時(shí)間：
1.到達(dá)國家法定退休年齡:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。在個(gè)人服務(wù)窗口參保繳費(fèi)的女職工，其退休年齡按55周歲確定，其中，原為國有和集體企業(yè)正式職工的或隨單位參保繳費(fèi)達(dá)10年以上的，其退休年齡可根據(jù)本人自愿，選擇50周歲或55周歲;
2.累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
如果符合以上政策要求，可在達(dá)到退休條件當(dāng)月的任何一個(gè)工作日辦理退休手續(xù)。
根據(jù)《關(guān)于個(gè)人退休、退職的暫行辦法》）第一條、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定，我國當(dāng)前法定的企業(yè)女職工退休年齡是：女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的年滿45周歲。
三、職工退休后有公積金領(lǐng)嗎
職工退休是否有公積金，要看職工在退休前是否繳存有公積金。如果繳存有公積金的話，那退休之后自然是會(huì)有公積金的，職工在退休的時(shí)候，就可以去當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心申請把公積金給領(lǐng)取出來。而如果沒有繳存過公積金的話，那退休之后自然也是沒有公積金的。
還需要注意一點(diǎn)，根據(jù)住房公積金管理相關(guān)法律法規(guī)，住房公積金是只有城鎮(zhèn)在職職工才建立的，而沒有工作的城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民，以及離退休職工是不實(shí)行住房公積金的。也就是說，當(dāng)職工退休之后，就不再需要繳納住房公積金了。