變更勞動(dòng)合同要注意什么
變更勞動(dòng)合同要注意：1、雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，意思表示真實(shí)；2、采用書面形式；3、變更后的合同由雙方簽字或蓋章；4、變更后的合同由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。變更勞動(dòng)合同要注意什么的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十三條
用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
第三十五條
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。