一、深圳勞動仲裁在哪里申請
深圳勞動仲裁在勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，勞動仲裁去勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請。
友情提醒，申請時應當提交仲裁申請書，申請書應當載明雙方當事人的信息、仲裁請求和理由以及證據(jù)和證據(jù)來源，并按照被申請人人數(shù)提交副本。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
二、勞動仲裁裁決如何申請法院強制執(zhí)行
一方當事人不履行勞動仲裁裁決的，另一方當事人在二年申請執(zhí)行的期間向有管轄權的法院提交仲裁裁決強制執(zhí)行的申請書和有關材料。期間從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
三、勞動仲裁的期限
勞動仲裁期限是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬?，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。