職工休過寒暑假之后還能休年假嗎
如果職工休寒暑假的天數(shù)多于其當年的年休假天數(shù)，一般不能再休年假。除此之外，職工有下列情形之一的，也不享受當年的年休假：累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；其他。職工休過寒暑假之后還能休年假嗎的法律依據(jù)
《職工帶薪年休假條例》第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。