辭職后公司壓工資
勞動者辭職后公司壓工資的，屬于違法行為，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T舉報，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；也可以請求仲裁委員會作出裁決；對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。辭職后公司壓工資的法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。