很多勞動者都遇到用人單位不給勞動報酬的情況，那么追索勞動報酬糾紛管轄權是屬于哪個機關？追索勞動報酬怎么舉證？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧，希望能對你有所幫助。
一、追索勞動報酬糾紛管轄權是屬于哪個機關
應該由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
對于勞動爭議案件的地域管轄問題，根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條之規(guī)定，“勞動爭議案件由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄?！?br>因此，勞動爭議案件，不論是先通過仲裁前置程序后起訴，還是依據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》的規(guī)定直接起訴，都應由由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。
二、追索勞動報酬怎么舉證
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第6條規(guī)定：發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。但是，與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。
三、追索勞動報酬訴訟費是多少
訴訟費用的交納在《訴訟費用交納辦法》中明確的規(guī)定了，涉及勞動爭議的案件的訴訟費是10元一件，并且根據《訴訟費用交納辦法》第二十條，“案件受理費由原告、有獨立請求權的第三人、上訴人預交。被告提起反訴，依照本辦法規(guī)定需要交納案件受理費的，由被告預交。追索勞動報酬的案件可以不預交案件受理費。申請費由申請人預交。但是，本辦法第十條第（一）項、第（六）項規(guī)定的申請費不由申請人預交，執(zhí)行申請費執(zhí)行后交納，破產申請費清算后交納。本辦法第十一條規(guī)定的費用，待實際發(fā)生后交納?！钡囊?guī)定，追索勞動報酬的案件可以不預交案件受理費。
訴訟費用的交納在《訴訟費用交納辦法》中明確的規(guī)定了，涉及勞動爭議的案件的訴訟費是10元一件，以上就是小編為您詳細介紹關于追索勞動報酬糾紛管轄權是屬于哪個機關的相關知識，如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業(yè)的律師為您解答疑惑。