沒有雇傭合同怎么認定雇傭關系
沒有雇傭合同可以參考勞動關系通過相關憑證認定雇傭關系，如考勤記錄、其他雇傭者的證言、受雇人填寫的雇主招用記錄、雇主向受雇人發(fā)放的能夠證明身份的證件等。沒有雇傭合同怎么認定雇傭關系的法律依據
《關于確定勞動關系有關事項的通知》第二條用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；其他勞動者的證言等。