距離亞馬遜prime day僅剩一周了，賣家們的貨都已經(jīng)到亞馬遜倉庫了吧。
但是據(jù)了解，近日，亞馬遜兩家fba倉庫遭突擊檢查，5700件貨件被沒收。
亞馬遜倉庫遭抽查，賣家損失近十萬
6月底，巴西電信監(jiān)管機構(gòu)anatel突擊檢查了亞馬遜位于巴西貝廷（mg）和卡哈馬爾（sp）的fba倉庫，抽查了大概7萬件貨件，其中，有5700件貨件屬于違法產(chǎn)品，這其中無線耳機、充電寶和手機充電器等產(chǎn)品。
按照規(guī)定，在巴西，想要市面上銷售射頻類產(chǎn)品，就必須要獲得anatel頒發(fā)的射頻產(chǎn)品強制認證，并且即使有認證，anatel也有權(quán)利隨時抽查。
對此，anatel表示：“這批產(chǎn)品未經(jīng)認證，無法向消費者保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全標準?！彼裕@些商品已經(jīng)被沒收，并且不能再繼續(xù)銷售。
據(jù)悉，這次抽查是巴西電信監(jiān)管機構(gòu)第二次大組織的抽查。如果這些產(chǎn)品正常銷售，預(yù)計總價值接近10萬美元左右，換句話說，亞馬遜賣家們在此次事件中損失近10萬美元。
產(chǎn)品合規(guī)化，運營合規(guī)化早已經(jīng)做亞馬遜的必備條件了。現(xiàn)階段，除了亞馬遜會不定期抽查違規(guī)產(chǎn)品之外，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門也會不定期抽查。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)產(chǎn)品，輕則扣押你的產(chǎn)品，重則直接封店鋪賬號。而且，亞馬遜也在持續(xù)更新相關(guān)政策，填補漏洞。
除巴西倉庫遭到抽查外，亞馬遜美國倉庫也陷入“用人危機”。
亞馬遜兩年內(nèi)將陷入“用人危機”
一直以來，亞馬遜都強調(diào)工人的生產(chǎn)力大于一切，所以才會導(dǎo)致年復(fù)一年的流失大量員工。
據(jù)亞馬遜內(nèi)部研究報道到，到2024年，亞馬遜美國倉庫在這兩年之內(nèi)將會面臨招不到人的局面。如果真是這樣，那么亞馬遜fba的服務(wù)質(zhì)量和增長計劃將會大打折扣，跨境電商的主導(dǎo)地位也將受到威脅。
根據(jù)報告，亞馬遜倉庫在今年年底之前，在美國的加利福尼亞州的內(nèi)陸地區(qū)，可能會出現(xiàn)人手不夠用的情況。
在該地區(qū)，亞馬遜與競爭對手正在展開激烈的“搶人大戰(zhàn)”，因為該地區(qū)距離200萬亞馬遜潛在客戶和美國最大的兩個集裝箱港口不到兩個小時車程，是一個非常重要的物流區(qū)域。
不僅僅是加利福尼亞州地區(qū)，內(nèi)部研究還表示，田納西州孟菲斯和特拉華州威爾明頓周邊地區(qū)在去年prime day期間，就出現(xiàn)了因倉庫人手不夠?qū)е仑浖l(fā)貨延遲的情況。并且表示，在接下來的一段時間內(nèi)，這種情況只會更加嚴重。
而面對這種局面，報告也給出了幾點建議：
1.提高薪資水平
亞馬遜沒提高最低工資一美金，那么潛在的照片人數(shù)就會增加7%。
2.提高工作效率，縮短工作時長
亞馬遜如果將員工工作時長增加10%，可能會流失118,000名新員工。
3.提高自動化程度
據(jù)報告顯示，亞馬遜高管決定將在2024年年底將倉庫的生產(chǎn)力提高25%，這一目標將會通過提高自動化程度來實現(xiàn)。
4.延長員工在職時長
據(jù)亞馬遜內(nèi)部數(shù)據(jù)表示，近90%的新員工表示他們希望在工作崗位上至少工作六個月。
如果亞馬遜能將員工流失率控制到低于100%的水平，才有可能獲得更多的招聘機會。
亞馬遜倉庫遭突擊檢查！未來兩年內(nèi)，亞馬陷入“缺人危機”！
雖說，這些方法都值得一試，但是仍然需要趨利避害，并且每種方法都存在各自的弊端。
如果亞馬遜不能緩解目前用人緊張的局面，那么亞馬遜的消費者將會逐漸流失。雖然以上四種方法可能會將局面緩解，但是也只是暫時性的，只有對公司開展業(yè)務(wù)和改變管理方式，才能從根源上改變這一趨勢。
最后我想說，目前整個亞馬遜的財務(wù)狀況都處于增速緩慢的階段，物資也出現(xiàn)缺乏的狀態(tài)，出現(xiàn)了很多之前從未出現(xiàn)的狀況。
但是亞馬遜仍然是消費者購買產(chǎn)品的第一選擇，而我們賣家歸根結(jié)底就是做好產(chǎn)品，迎接未來一個又一個不確定因素。
來源：敏哥跨境記