7月3日 消息:“再招 4000 人!”這是奈雪的茶下半年的招聘目標。在以支付寶平臺為代表的數(shù)字化運營升級的帶動下，擴張、擴招將是奈雪 2020 下半場的關(guān)鍵詞。
全國多地發(fā)放消費券以來，支付寶消費券拉動奈雪銷量逆勢增長。近兩月，用了支付寶消費券，奈雪多賣出了近 20 萬杯茶飲。疫情期間，奈雪也曾經(jīng)歷較大沖擊，線下多家門店收入銳減。支付寶小程序上的營收成了最重要的支柱，占比暴增 7 成。
“數(shù)字化工具成為我們快速從疫情中恢復的強大助力?！蹦窝┑牟韫P(guān)總監(jiān)王依介紹，加快數(shù)字化進程是今年公司最重要的目標。
奈雪的茶內(nèi)部成立了一個“技術(shù)中心”，最近一兩個月，已經(jīng)密集入職了近 100 個員工，“從產(chǎn)品研發(fā)到支付寶小程序，都要加碼數(shù)字化布局。”王依介紹，今年內(nèi)計劃再招聘約 4000 人，擴招比例近30%%u3002新增崗位除了門店營運之外，主要集中在整體技術(shù)中心的人員投入，“我們招了很多bat大廠的技術(shù)人才，未來還可能繼續(xù)跟支付寶搶人才!”
3 月以來，各地發(fā)放的消費券帶動了大量實體店轉(zhuǎn)戰(zhàn)數(shù)字化經(jīng)營。僅在支付寶，每周就有近 100 萬商家線上“開業(yè)”。奈雪的茶等商家，甚至已經(jīng)在支付寶助力下，開啟逆勢擴招。最新數(shù)據(jù)顯示，生活服務(wù)業(yè)首次取代金融行業(yè)，成為it互聯(lián)網(wǎng)人才離職后的首要去處。