為別人提供勞務也是需要簽訂合同的，那么勞務合同要怎么寫呢？365整理了一份勞務合同的范本，希望對您有所幫助，歡迎瀏覽！那么勞動合同內(nèi)容如何填寫？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、勞動合同內(nèi)容如何填寫
甲方為用人單位，寫明單位名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系電話（必須是單位固定電話）等，單位名稱與所蓋章名稱完全一致。
乙方為勞動者個人信息，必須完全填寫清楚。
合同期限和試用期必須完全按照新勞動合同法中的規(guī)定填寫。即勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。注意合同期限的簽訂：比如：2009年3月29日至2010年3月28日。
將工作地點中第三條中空缺處的具體工作崗位填寫清楚。
將工作實踐和休息休假中的空白處和第一條填寫清楚。
勞動報酬第10、11、13條處的工資額按照實際情況填寫。試用期工資不低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖稹?br>如有其他待遇或約定請在社會保險福利待遇第十八條處填寫清楚。如沒有用斜線劃掉。
違法合同責任條款處，如有其他約定請在第四十五條空白處填寫，如沒有用斜線劃掉。
在下方甲方簽字蓋章處加蓋單位公章（只能是單位公章或人力資源部的公章其他章一律無效），勞動者本人簽名，填寫簽訂日期。
所有合同必須用黑筆填寫，可上交原件或復印件（加蓋單位公章否則無效）。
合同簽訂單位必須是在工商局注冊的正規(guī)單位，網(wǎng)吧、小商店、餐館、小超市等單位一律無效。所蓋章必須是單位公章或人力資源部的公章，其余公章一律無效。
二、協(xié)商一致可以變更勞動合同內(nèi)容嗎
《勞動合同法》第35條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本應當由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動合同變更的形式與簽訂勞動合同一樣，都需要采用書面形式，將變更后的內(nèi)容固定下來，且經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
三、勞動合同的內(nèi)容包括：
勞動合同期限和試用期限。
工作內(nèi)容和工作時間。
勞動報酬和保險、福利待遇。
生產(chǎn)條件或工作條件。
勞動紀律和政治待遇。
勞動合同的變更和解除。
違約責任。
當事人約定的其他事項。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外。
以上就是小編為您介紹的關(guān)于勞動合同內(nèi)容如何填寫的相關(guān)內(nèi)容，勞動合同書要寫清楚雙方的基本信息；勞動合同期限；工作內(nèi)容和要求等內(nèi)容。如果你還有其他的法律問題，請及時咨詢律師處理，提供專業(yè)律師，歡迎您進行法律咨詢。