痛點一：監(jiān)理陷入了深深的自我否定
監(jiān)理行業(yè)的存在到底還有沒有意義，為什么有那么多人對監(jiān)理存在偏見？微薄的收入真的就是自己職業(yè)價值和工作成效的真實評價？為什么總會有同行莫名其妙地“出事”，為什么出了問題受傷的總是我？......
作為一個職業(yè)，監(jiān)理背負了許多原本不屬于自己的東西，也使得不少從業(yè)者喪失了自信心，產(chǎn)生了嚴重的自我懷疑。
事實上監(jiān)理在專業(yè)技術(shù)上絕對過硬、吃苦耐勞和抗摔打能力突出、絕大部分監(jiān)理人都負有高度的責任感，所以在監(jiān)理改革所帶來的震蕩下，監(jiān)理人一定要對自己的能力自信、對千百萬從業(yè)者自信、更要對行業(yè)前景自信。
痛點二：監(jiān)理遭受到嚴重的傾軋排擠
甲方：監(jiān)理是做什么的？不就是我聘請過來走過場的，如果不是國家強制誰愿意花冤枉錢；監(jiān)理整天啥事只會在工地上晃來晃去、指東指西的，也不知道真懂假懂；我花錢我說的話就要聽，干了那么多年的工程，也沒見出啥事故......
施工方：監(jiān)理真是礙手礙腳，這不讓干、那不放行；這事已經(jīng)跟甲方溝通過了，你監(jiān)理為什么不給簽字？停工整改、排查隱患，你知道耽誤一天工期要多花多少錢嗎？是不是又想變著法的刁難我們......
事實上，業(yè)主雖然號稱是監(jiān)理的“衣食父母”，施工單位雖然大多強硬，但確保工程的質(zhì)量安全更是監(jiān)理人的天職，“工程質(zhì)量安全重于泰山，監(jiān)理人在工作中始終保證獨立自主、公平公正，就算是“不被信任”也要堅持。
痛點三：監(jiān)理面臨廣泛負面輿論圍剿
同樣是建設(shè)工程行業(yè)，監(jiān)理與工程師、設(shè)計師乃至施工單位相比，卻絲毫未受到社會輿論本有的尊重。
監(jiān)理沒什么用、監(jiān)理素質(zhì)不高、監(jiān)理不干事、監(jiān)理吃拿卡要、監(jiān)理活該不掙錢.....等有關(guān)監(jiān)理的偏見和標簽充斥在社交媒體上，對此監(jiān)理人是百口難辯，久而久之也助長了全社會“口誅筆伐”監(jiān)理的不正常風(fēng)氣。
但事實上，正是有近百萬監(jiān)理人的默默奉獻，才有了一座座拔地而起的高樓大廈、一條條暢通無阻的公路隧道、一個個燈火通明的繁華都市，才有了人類更加美好的生活。
痛點四：監(jiān)理的后方持續(xù)失穩(wěn)
監(jiān)理也是人，也有自己的家庭，然而由于職業(yè)的特性以及監(jiān)理下行的壓力，一邊是收入微薄，一邊是聚少離多，時間久了，家人難免會埋怨和不理解。家庭的信任是監(jiān)理人最大的精神支柱，如果連家都養(yǎng)不好，談何安心從業(yè)？
所以，忍辱負重的監(jiān)理人，不怕吃苦、不怕任務(wù)繁重、技術(shù)高深，最怕的是沒有一個安心的工作環(huán)境，以上四大痛點如不解決，監(jiān)理行業(yè)就難有光明的出路！