工傷誤工費及陪護費如何計算
工傷職工沒有誤工費，但有停工留薪期內(nèi)的工資，在此期間職工的工資福利待遇不變，仍然和原待遇一致。而工傷的陪護費金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×50%/40%/30%。具體按職工生活不能自理的程度的來算。工傷誤工費及陪護費如何計算的法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。